Descripción de la empresa
Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?
Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.
Descripción del empleo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal SAP HR (con inglés) para unirse al equipo de Personas y Cultura en nuestras oficinas centrales de Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:
Tu misión será garantizar y optimizar la gestión de la información de los datos maestros de cada uno de los colaboradores de Makro. Así como asegurar la fiabilidad de la información con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos empresariales.
Tus principales funciones:
Mantener y actualizar los registros de empleados en el sistema SAP, así como las diferentes medidas de carácter laboral llevadas a cabo, asegurando su integridad y seguridad.
Hacer seguimiento de la información generada en el sistema, a través de auditorías periódicas para garantizar la precisión y consistencia de los datos introducidos en la base de datos maestros de SAP.
Identificar la causa raíz de los errores estableciendo y comunicando las acciones correctoras necesarias, incluyendo la optimización y/o evolución de los actuales procesos de alimentación de SAP Recursos Humanos.
Sensibilizar a los diferentes usuarios del sistema acerca de la importancia de gestionar e introducir la información en SAP con detalle y fiabilidad.
Extracción del dato del sistema para desarrollar y ejecutar consultas y reportes para cubrir las necesidades de información de los diferentes departamentos de la compañía y/o matriz corporativa (controlling, finanzas, RRHH, operaciones,….).
Asegurar la emisión de los informes periódicos obligatorios.
Completar las encuestas laborales recurrentes.
Colaboración con los departamentos de IT, Data y Recursos Humanos corporativo para la automatización de informes y generación de Dashboards.
Proporcionar soporte técnico y funcional en SAP RRHH a los Responsables de Personas de los centros.
Además, esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia en torno a 2 -3 años en consultoras especializadas en gestión de nóminas o en departamentos de nóminas de compañía multinacional.
Titulación superior en Administración de Personal, Seguridad Social, Nóminas, Contratos o similar.
Dominio SAP y Paquete Office (excel alto).
Dominio Microstrategy.
Nivel de inglés intermedio-alto (B2-C1).
Información adicional
¿Qué te ofrecemos?
🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.
🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.
🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.
🥂Y, como no podía ser de otra manera, como equipo nos encanta disfrutar y celebrar días especiales a lo largo del año.
Somos ONE METRO
Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.
En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
